崗位職責：
1、熱衷并致力于從事為老服務工作；
2、落實本機構服務及經營模式，熟悉本地區（社區）居家養老服務市場；
3、擅于管理團隊、有較好的統籌能力，有效帶領團隊為服務對象提供優質服務；
4、有較強的專業培訓能力，培訓打造專業服務團隊；
5、有一定的財務預算能力，能合理把控中心財務進度；
6、負責建立和維護政府及服務對象關系，擴大宣傳、拓展服務范圍；
7、負責獵取機構最新信息，并進行宣傳；
8、完成機構對本地區（社區）的工作目標并優秀達成。
任職要求：
1、統招大學本科以上學歷，社工專業；
2、有至少六年以上社工工作經驗，四年以上中心管理工作經驗，持有中級社工師證；
3、能夠集中精力、集中時間從事為老服務工作；
4、具備行政管理工作經歷，一定的管理和溝通能力，能夠較好的與政府、服務對象、員工進行溝通交流，親和力強，被人接受；
5、了解并認同本機構使命；
6、有居家養老服務中心或家庭綜合服務中心管理經驗，有領導力；
7、移動互聯網軟件使用熟練，有良好的文筆寫作能力。

福利待遇：
1、社保（包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育）
2、管理崗位可享受交通補貼等；
3、節日慰問金或禮物；
4、享受法定節假日、國家規定的帶薪假日；
5、享有勞動法規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等；
6、享有培訓、晉升機會；
7、統一組織之團建、節慶活動、旅游等活動。