“優(yōu)才計劃”是中國平安集團江西分公司于2024年第一批推動，面向優(yōu)秀人才推出的公司戰(zhàn)略性計劃之一，旨在招募一批有客戶經營意識和管理潛能的挑戰(zhàn)高收入的有志之士。公司匹配“市場實習”、“晉升培訓”、“管理轉型”三個階段培訓計劃，幫助新人在未來半年到一年左右的時間，成長成為平安優(yōu)秀的主管。進而用2-3年的時間再蛻變成優(yōu)秀的部課經理！

屆時將會聯(lián)合平安銀行，平安普惠，平安康養(yǎng)，健康醫(yī)療進行專場職介會！崗位非常豐富！
要求：
年齡：25-40歲
學歷：本科及以上
面試：分三個環(huán)節(jié)1.線上筆試：通過中國平安入職線上機器人筆試（測試結果通過可參加下一步面試）
2.公司初試
3.參加公司體驗營面試官復試

職業(yè)背景要求：
中小企業(yè)主或有固定職業(yè)社會關系較好的職業(yè)（教師、醫(yī)生、律師、財務人員、公務員、銷售精英和中高層管理人員）
達到要求者可以投遞簡歷或者直接電聯(lián)面試
面試通過者可參加職業(yè)推介會，屆時將有集團金融旗下多個分公司聯(lián)合舉辦的優(yōu)才專場招聘會！
優(yōu)才人員有單獨的培訓，單獨的薪資體系，單獨的晉升和職涯發(fā)展規(guī)劃
培訓體系：全江西省每月僅有20名優(yōu)才名額，和普通人員分開的專門培訓課程和培訓基地，由平安金融大學和全國180名員工中優(yōu)秀的總監(jiān)及部課經理進行現(xiàn)場授課，培訓過程包營養(yǎng)中餐和所有培訓課本、筆、本子，培訓過程中有飲料茶歇和圖書館閱讀區(qū)供新人學習交流！
培訓福利：優(yōu)才人員均有資格前往深圳第一高樓平安集團總部參觀，前往平安金融大學進行學習深造，可以和全國各地的優(yōu)才們共同學習，共同交流！同時會舉辦沙龍和酒會搭建高端交流平臺給優(yōu)才進行客戶溝通！
培訓晉升：公司將對優(yōu)才進行專門的晉升培訓和職涯規(guī)劃，旨在讓優(yōu)才能在半年內晉升平安優(yōu)秀主管，達到優(yōu)才主管月均收入2.5萬以上。最晚優(yōu)才必須在1年內晉升為主管。晉升主管后會有一系列優(yōu)才部經理培訓，讓優(yōu)才們能在2.5-3年內晉升為優(yōu)秀部課經理，逐步達到年收入50-80萬的部經理月均收入水平！
優(yōu)才底薪為普才的1.5倍，最高底薪為6萬元/月！
優(yōu)才入司除了有江西分公司及總部的制式培訓外，還享受主管的1對1傳幫帶幫助，每天幫助新人規(guī)劃當天工作計劃，解決前一天工作當中遇到的問題！
公司產品經營：平安好車、平安好房、平安陸金所、平安銀行、平安普惠、平安好醫(yī)生、平安金管家、平安大華基金、平安證券、平安車險、平安壽險、平安養(yǎng)老險、平安產險、上海家化、大健康醫(yī)療養(yǎng)老，在線商城等綜合醫(yī)、食、住、行、玩、財?shù)热轿灰徽臼浇鹑诋a品！
銷售渠道：互聯(lián)網方式進行產品推廣，相關產品業(yè)務有專門的分公司人員進行對接，將客戶導入到對應分公司處理后續(xù)即可！
薪資待遇：保險類產品，金
融類產品每月26號發(fā)工資，車險，化妝品在線商城類一周后發(fā)工資，，晉升主管福利更佳，讓你為自己的事業(yè)打拼而無后顧之憂！

工作時間：周一到周五8:30：00-5：00
周末雙休，法定節(jié)假日！