餐飲店門店負責人

一、崗位職責
1.全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、服務質量監督、顧客投訴處理等，確保門店高效運轉。
2.制定并執行門店銷售計劃，分析經營數據，優化營銷策略，提升營業額與利潤。
3.負責門店員工的招聘、培訓、考核與激勵，打造高績效團隊。
4.嚴格把控食品質量與安全，確保符合衛生標準與相關法規要求。
5.合理控制門店運營成本，管理物資采購與庫存，避免浪費與損耗。

二、任職要求
1.具備1年以上餐飲行業管理經驗，有同類型門店管理經驗者優先。
2.熟悉餐飲門店運營流程，掌握人員管理、營銷策劃、成本控制等技能。
3.具備良好的溝通協調能力、團隊領導能力和問題解決能力，能承受工作壓力。
4.對餐飲行業充滿熱情，有較強的責任心和服務意識，注重細節。
三、薪資福利
1.薪資結構：基本工資+績效獎金
2.福利：帶薪年假、節日福利、員工餐補、定期團建、專業培訓、晉升機會。
電話咨詢：撥打，詳情面談。
我們期待優秀的你加入，一起打造更出色的餐飲品牌！