崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，員工入職手續辦理。
2、公司內部員工檔案的建立與管理；
3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責員工考勤及工資績效的核算；
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
崗位要求：
1、男女不限
2、有較強的服務及配合意識，具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、組織協調能力、抗壓能力。
崗位福利：
包住，績效獎勵
保底薪資＋高額提成（月入過萬不是夢）